2014年1月20日

在全球创新型航空公司 ----NetJets的年度会议上,为继续推进他们过去的成功。也从新的维度培养公司内部人员和各部门之间的关系,Catalyst 为NetJets的年度会议做了精妙的安排。

NetJets公司的简报会

协助NetJets 公司举办一场好的年度会议。每年NetJets都会在一天举行年度会,报告公司经营状况、策略和未来的规划,回顾和继续推进已采取的高效的流程,同时维护职员和各部门之间的关系。这是为了在公司内部培养“internal customer”的服务标准,最终提高对“External Customer”的服务质量。 活动的主题被定为 'Zumbido' - 在葡萄牙语里是 'buzz'(嗡嗡)意思.

在向NetJets交出为期两天的活动方案之前,Catalyst的工作人员与NetJets的高层进行了会晤,向他们咨询了他们对活动的要求和期望,然后在对方的陪同下访问了NetJets在里斯本的主要办公室。完成了进行了一系列周详的调查和分析。

年度会议的日程

年度会议的日程已经相当紧张紧张紧凑了,有许多该公司重要成员的室内报告会。因此,由于时间的限制,或者说得益于时间的限制,我们在会议期间设计了许多短的、有趣和示例性的全体参会人员的学习性活动环节。这些安排就如同是王冠上的珍珠,我们设计了非常具有感染力的活动-- “River Runner”。我们对活动方案进行了全面的修改,不仅要符合客户的要求,而且还最大化的利用场地和时间。为了完成取景,将学习集成到活动中来,确保整个过程的趣味性并真正让人留下难忘的记忆。我们为第二天又安排了大量用时短的体验性活动(如the energiser One Voice ),并收集活动参与人对这两天的体验的意见和评论。

实际效果如何?

实际效果如何? 超级赞! 安排的活动和任务都是有挑战性,同时也适合参与人的水平和喜好的。给250名客户的职员以培训和表演的机会,并达到了高的标准和预期(所有一切都在很短的时间内准备完成)。 全员出席的环节中,客户收到了很多有益的意见和反馈,进一步增进了公司与雇员间的关系。在安排的活动-- “River Runner”即将开始时,我们已经预见到活动会非常成功,但是我们还是没有想到参与会议的代表是如此地喜爱这个活动。

与会代表们是用难以置信地的热情、积极地态度和专业的精神投迎接活动中的各项挑战。让人们看到了非常好的活动和一个非常有互动性企业团队。许多人,包括客户公司各个级别的员工,都过来感谢我们,向我们说 ‘哇哦,谢谢你们的活动,这是真的好极了 ----你们会为我们安排下次活动么?

你们会为我们安排下次活动么?

你们会为我们安排下次活动么? 我们当然乐意。这场活动在各个层面上都是如此成功,不仅会议代表们在实践中进行了学习,而且我们也从NetJets学到了东西。NetJets告诉了我们,最优秀的公司总是勇于去寻找更好的方法,最优秀的公司总是乐于投资自己的员工,最优秀的公司的员工总是充满活力和勇于担当。我们乐于为有这些特质的企业提供服务!