Face to Face team building activity

Face to Face 发现身边的人的另一面

概述

  • 2 小时 - 3 小时
  • 室内
  • Collaborative
  • 最小值: 20
  • 最大值: 800

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你对你的同事了解多少? Face to Face是一个有趣的高互动度的团队建设活动。

活动大纲

Face to face是一个有趣的互动度高的团队建设活动,它可以让你的员工增进彼此了解,培养个人爱好。你真的完全了解你周围的同事吗?说不定他或她的身上有着一个能让你改变印象的故事。在这个充满活力的团队建设活动中,参与者将会对共事的同事有新的了解。活动能帮助参与者发掘个人的兴趣爱好,加强与同事之间的精神纽带。在活动中,我们会还根据参与者自愿递交的照片,制作照片拼贴画。对于超过200人的团队,投票和拼贴画制作需要通过互动完成,然后展示在大屏幕上。

学习与发展成果

face to face是如今一个互动性极高的团队建设活动。参与者友好地与他人建立联系,发现共同的爱好,并发掘关于同事或与会人员诙谐的见闻。面对面的会议被用来作为打破僵局的会议,对于新员工入职和渴望建立关系的团队,face-to-face活动是打破会议尴尬局面的神器。

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概述

主要业务优势

  • 品牌意识
  • 跨职能合作
  • 激励会议
  • 有趣和动力
  • 人际网络
  • 策略沟通
  • 团队动力
  • 预见未来

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