Speak Up Speak Out Interactive Business Game

Speak Up Speak Out 探讨企业的使命,价值观&愿景

概述

  • 1 小时 - 3 小时
  • 室内
  • Collaborative
  • 最小值: 8
  • 最大值: 无限

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参与者全心地投入研讨组织的价值观,并作为一个团队一起使用这个互动式平台来分享,整合及计划。
Speak Up Speak Out Logo

活动大纲

要从竞争对手脱颖而出,与会者需要对公司的使命,愿景和价值观有一定理解并参与其中。然而,要员工以公司价值观为依归,这是许多企业经常遇到的挑战。

答案是Speak Up, Speak Out,与会者一起探索并掌握公司的价值观及成功的关键因素。一系列发人深省的语句将会提交到大会供大家讨论,例如:“必须是善于团队合作的人”,“无所畏忌地争取胜利”,或“这不仅是一种特质,而是一种生活方式”,

参与者须要表明在多大程度上同意或不同意这些语句,并要交待其理由。这样大家一起讨论,每个团队成员轮流讲话,确保所有人都可发声。

Speak Up Speak Out向你们的团队挑战,向你们灌输公司价值观的实际应用,并解释怎样在日常工作环境中采用及实施价值观。

我们的方法具高度互动性及吸引力,所带来的影响远远超出会议室,并建立了一个很棒的参考点,以引导工作场所中的行为。

你们想价值观对公司员工带来真正的意义吗? Speak Up, Speak Out

为什么是Speak Up, Speak Out?

  • 这是一个把公司价值观内部化的机会。
  • 促进团队之间沟通交流。
  • 在自我,团队及机构的层面设定一套价值观。
  • 给与会者提供平台整合团队精神。
  • 发现共同的想法与价值观。

学习与发展成果

这是一个全面定制且重点讨论的活动,团队成员获得提供一个平台以发布其观点。Speak Up, Speak out培养自信的沟通,参与者有机会讲话与聆听,同时互相挑战对方。各种各样的应用包括使命,愿景与价值观的同化;客户服务策略;最佳实践的共享;公司文化的探索。讨论结果将会整合到我们独特的Diamond 9方格中,为未来3,6及9个月提供负责任且时间限定的行动计划。

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概述

主要业务优势

  • 品牌意识
  • 企业责任
  • 客户服务
  • 跨职能合作
  • 激励会议
  • 追求卓越
  • 有趣和动力
  • 变革管理
  • 人际网络
  • 领袖实践
  • 项目计划
  • 激发创意
  • 策略沟通
  • 团队动力
  • 联合团队
  • 预见未来

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