The infinite loop

跟随虚拟现实技术进入团队建设新世界

Jonathan Hazley于2019年4月14日发布

团队建设一直是营造积极的工作环境的必要组成部分。从鼓励员工进行良好的协调合作,到互相学习和了解彼此的强项和弱点以确保每个人在工作中都能获得很好的支持,团队建设有着诸多好处。在团队建设中,人们或是互相竞争,或是共同合作打败竞争对手,最终达到促进沟通、改善时间管理和加强人际关系的效果。

networking team building

为什么要进行团队建设?

团队建设能够鼓励员工之间的互相参与和分享,帮助新手打破壁垒,为员工的社交和关系发展提供一个更加轻松自在的环境。

但是,当你试图鼓励一个不情不愿的团队成员去参加团建活动时,你通常会发现,他们的注意力都集中在消极的想法上,比如从百忙之中抽出时间的不易,或者对社交活动的抗拒。

团队建设能够帮助你的团队建立更好的沟通交流,因此在安排团建活动前先与员工进行沟通是个不错的选择。你可以询问员工对活动举办的日期或时间是否有偏好,讨论一下是否需要留出时间让人们优先完成工作。

又或者,如果由于外部因素导致日期和时间已经固定且无法更改,你可以通过其他方式来让你的团队参与进来。例如,你可以提供团建活动的想法或灵感,让团队投票决定他们最想参加的活动。

良好的沟通发源于管理层与员工之间。一旦成功建立这层关系,使所有人都积极参与进来,那么你在组织团队建设活动时将会获得更多支持。

Flat out F1

让团队建设更加有趣刺激

团建活动应该充满激励和乐趣,而不应囿于传统的团队建设活动形式。理想情况下,团建活动应该是新鲜或与众不同的——并且应该体现最最重要的竞争意识!

现代的团队建设让这一切成为可能。你可以建造交通工具并进行比赛,例如F1赛车、赛船,让你的整个团队学习合奏管弦乐,甚至是限时逃脱连环困境,当今的团队建设无所不能。

团建应该是一件令人兴奋的事情!当你向员工提及团建计划的时候,你得到的回应应该是响亮的欢呼声和充满兴趣和期待的叽喳讨论声。如果你发现回应你的是齐声哀鸣和叹息,那你就需要对你的团队建设方案进行彻底改革,并且尽可能地让全体员工参与进来。这样,即使只是一个快速简单的活动投票的方式,也能够让所有人都能感觉到自己的意见得到重视。

red alert

将科技运用到团队建设中

当今的团队建设发展为技术类团建活动提供了机会,它包含有趣的小工具和装置发明,让团队建设不再是纯粹的体力活或脑力挑战,而是完全数字化的科技体验。

我们的协作式团队项目Red Alert,就是一个运用科技打造游戏化团队建设体验的绝佳范例。每个团队都会收到一个板条箱,里面有六个极具挑战性的科技谜题,团队必须解决这些谜题,来阻止毁灭性的计算机病毒席卷系统。由于必须解决所有箱子里的谜题才能完成任务,接下来所有团队必须互相帮助、共同合作隔离病毒。

这个游戏能够促进能力的发展,包括战略思维、时间管理和创新,但是,一旦员工沉浸在科技解谜的乐趣中,他们很快就会忘记他们进行活动的目的是为了培养技能。

The infinite loop

团队建设的下一个发展方向

我们诚邀您参加领先未来科技的团队建设体验——虚拟现实。

基于虚拟现实技术的团队建设活动为员工打开了新世界的大门,这是一个数字化的世界,在这个世界里,现实世界的规则将不再适用。虚拟现实游戏能够赋予你飞行的能力,让你可以创作3D画作,站在世界之巅,甚至是将你传送到未来——VR拥有无限的潜能。

虚拟现实是团队建设的下一个发展方向,您的员工毫无疑问会很乐意尝试这种超乎寻常的团队建设活动项目。

The infinite loop

The Infinite Loop——虚拟现实团建项目

The Infinite Loop是我们全新推出的虚拟现实团队建设活动,它能够非常有效地在多个维度同时激励个人和团队的能力发展,包括建立关系网、协作、冲突管理、战略思维、投入参与和时间管理。

员工将扮演白帽黑客的角色,以小组为单位行动,他们要执行一个超级机密任务,在现实世界和虚拟世界之间来回穿梭,营救一个被困在VR世界里的男人。

每个小组都配有一副VR头戴设备,每次由一名小组成员佩戴VR设备来“访问”虚拟世界。在这里,他们需要描述自己周围的环境,以便其余的小组成员竭尽全力解决现实世界中的谜题,解锁一系列的门,并最终将被困玩家从虚拟监狱中解救出来。

小组之间互相竞争比赛,他们能够在主屏幕上随时查看自己和竞争团队的进度和差距。

The infinite loop

预订团队建设活动

如果您的员工之前从未体验过VR项目,又或是您想要为您的团队建设计划增添一些刺激和期待,那么现在就订购这项活动吧!

虽然虚拟现实正在渐渐变得更加亲民,但仍有些人被不利因素所阻碍,如高价格,以及许多VR系统需要配备专业的设备。但在我们的VR团队建设活动中,您的员工不仅可以使用一些不可思议的科技工具,而且能够同时获得宝贵的技能,最最重要的是,能够促进个人能力的发展。

如果您有兴趣预订VR团队建设计划,或是想了解其他科技导向型团队建设活动的更多有关信息,请通过“联系我们”页面与我们的销售团队联系。

Jonathan Hazley

Team Challenge Company公司总经理

热爱团建行业,为英国各地企业的团队发展提供独特的团队建设项目,包括项目的创建、设计和实施。

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