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Catalyst中国深知,任何组织想要实现个人发展和培养团队合作文化,实用的管理能力、领导能力和个人技能缺一不可。技能的培养是一个持续的过程。以下是一些重要的必备技能,帮助员工个人获得快乐、成功的职业生涯,以及帮助团队实现高效、协调的合作。不同的团队建设项目侧重于不同的实用技能。首先确认您想要提升团队哪方面的技能,这对于选择正确的团建项目并取得最终成功至关重要。请选择和您的团队最相称的关键能力,了解该技能相关的实用信息与精选团队建设活动,这些活动能够有效地帮助您的团队发展该技能。
决策
作为一个团队,有效地从多种可能性中选择一个行动方案。
创新类团队活动
Global Innovation Game这样的创新类活动能展示集体创意与创新
创造性思维
认识到概念之间的新联系,以改变我们与世界的关系。
卓越
确定需要发展的需求,设计改进策略,并将其付诸实践!
合作
交换相关信息和资源以帮助某人实现目标。
合作与协作类活动
通过强调合作的活动,成员们可以意识到合作的重要性,从而在现实工作中也能发挥团队的作用
员工积极性类活动
一个积极融入团队的人,也能正面影响其它人,从而打破隔阂与障碍,实现成功的无限可能
回馈公益
集体捐赠能够使受惠者与捐赠者双方皆身心受益。
士气类团队活动
能够调动人们情绪、灵感与士气的团队活动
战略思维
发现并利用机会来获得竞争优势
沟通
用清晰简洁并且非常适合你的听众的方式传达一致的信息。
领导力培训类活动
体验式学习和领导力培训活动能塑造和培养现有的及未来的优秀领导者