创造性思维

创造力的定义是创造新事物。而创造性思维是一种认知过程，或者说，改变我们与世界关系的想法的创造。创造性思维或构思往往不是完全来自于新的概念，更有可能是实现了现有概念之间的新联系。这使许多人产生了创造性的想法。我们可能不能想出下一个最好的东西，但在一个基本允许的自由度里，我们可以观察我们每天执行的任务，并想办法做得更好。

在一个以任务为中心的结构化的商业环境中，人们害怕冒险、冲动和独立，因此常常会回避创造性思维。培养一种环境，为自发和即兴创作提供可能性和奖励，是创造性思维的必要条件。此外，允许对创造性思维进行评估、创新和实现的过程，对于培育持续的创造性环境、传播有效的思想是很重要的。

另一方面，为了避免混乱，创造性思维必须与现存的已知过程和结构保持平衡。因此，要有效，它必须建立在共同的愿景基础上。

事实证明，在一个超越传统工作场所界限的环境中，需要批判性思维和解决问题的团队建设练习对培养创造性思维是有益的。为了团队的成功实现一个目标,像构建一个F1赛车纸板结构化框架内的指导方针,团队给出的空间和自由提出新颖的观点和解决问题和挑战来实现他们的目标的最佳方式。

看看这些旨在促进创造性思维的团队建设活动吧。