风险管理

风险管理，即对风险的预测和评估，以及对规避或降低其影响的流程的定义。通过明确定义的流程和政策，包括关联的角色和职责，可以有效地减轻风险。同时，它需要充足的资源和持续的培训，来实现风险管理计划。

在项目层面，经验表明，如果所有团队成员都参与进对潜在风险的识别和评估，当风险出现时，成员个人在发现和管理风险方面将更加警觉。此外，这也有助于减轻对风险的恐惧，如果对风险存在恐惧，可能会削弱创新和创造性思维。

领导力培训游戏鼓励领导者制定策略，来打造安定的承担风险的环境，以培养团队的创新和创造力。因此，领导者可以选择采用体验式团队建设游戏，来模拟存在潜在风险的情况，提高团队的风险意识，产生管理风险的创新方法。在这个非对抗性、无压力的学习环境里，人们可以提高其识别风险、以及运用明确的沟通和策略来管理风险的能力。人们会渐渐习惯并熟悉潜在风险，并学会接受它而非逃避它。人们可以就习得的技能进行讨论，并将其应用到现实生活中。