Team Wellbeing

简介

Team Wellbeing是一项协作型团队建设活动，鼓励参与者们在游戏期间，以及回到工作岗位后，思考自己在实现团队幸福的事业中所发挥的作用。各团队通过一台团队共用的平板电脑，参与各种各样的体力、脑力和创造力挑战活动，每个活动都是围绕日常生活中微不足道的小小行动和行为展开的。Team Wellbeing分为三个阶段。在第一个阶段中，参与者们将意识到自身的行动会影响团队中其他人的幸福感。在第二个阶段中，参与者们决定将要采取哪些行动，来对集体幸福感产生正面影响。在第三个阶段中，他们将意识到，只有将行动坚持下去，才能保持始终如一的行为习惯。各团队为实现所有人的长久幸福，制定包含具体行动和时间表的计划，并将其记录在“幸福之树”（Tree of Wellbeing）上。“幸福之树”可以悬挂在办公室中，用来提醒团队对实现集体幸福所做出的承诺，激励他们将行动坚持下去。

学习成果

Team Wellbeing能够帮助团队，为实现集体幸福培养相关技能、制定行动计划，并做出承诺。这款游戏专注于与幸福感相关的主要因素。

• 有意义的沟通——激励人们在沟通中注意自身的说话方式，注意自己如何影响他人和自己，来达到预期的结果。
• 活力和体力——身体健康就是心理和情绪健康。
• 快乐和创造力——工作中的创造力、游戏法和快乐，可以有效提高团队的生产力。
• 亲近自然可以减少压力、减少疾病，并提高生产力。